పని సంబంధిత చేయి, మెడ, భుజం సమస్యలకు employers సాధారణంగా desks, chairs, keyboards మార్చడం లేదా మెరుగైన postureపై workersకు శిక్షణ ఇవ్వడం చేస్తారు. Updated Cochrane review ప్రకారం, విస్తృతంగా ఉపయోగించేంత ఉపశమనం ఈ చర్యలు ఇవ్వకపోవచ్చు.
పని సంబంధిత arm, neck లేదా shoulder complaints ఉన్న 2,478 మందితో జరిగిన 20 trialsను review పరిశీలించింది. No treatment, usual care లేదా placeboతో పోలిస్తే ergonomic interventions short-term painలో స్వల్పం లేదా ఎలాంటి తేడా చూపకపోవచ్చని researchers కనుగొన్నారు. Functional status, sick leave లేదా recoveryలోనూ ఇవి పెద్ద మార్పు చేయకపోవచ్చని వారు తేల్చారు.
విస్తృత workplace సమస్య
CANSలో repetitive movement, awkward postures, vibrating tools వంటి external forcesతో సంబంధం ఉన్న disorders ఉంటాయి. తరచుగా computers ఉపయోగించే workersపై studies కూడా reviewలో ఉన్నాయి; ఈ వర్గానికి equipment changes, ergonomic education సాధారణ workplace responses.
ఈ analysisను University of Technology Sydney researchers నడిపి, Cochrane Database of Systematic Reviewsలో ప్రచురించారు. 20 trialsలో 16 nonspecific CANSపై ఉన్నాయి; ఒక స్పష్టమైన diagnosisపై కాదు. ఈ తేడా ముఖ్యమైనది: workplace discomfort కోసం ప్రచారం చేసే intervention ఒక వ్యక్తి painకు కారణంతో సరిపోకపోవచ్చు.
Lead author Dr. Poonam Mehta మాట్లాడుతూ, pooled evidence no treatmentతో పోలిస్తే pain, function, recovery, sick leaveలో little or no difference చూపుతుందని అన్నారు. Evidence certainty low నుంచి moderate వరకు ఉంది; జాగ్రత్త అవసరం, అయితే మెరుగైన research మరింత స్పష్టత ఇవ్వగలదు.
ఫలితాలు ఏమి చెబుతున్నాయి, ఏమి చెప్పడం లేదు
పేలవంగా అమర్చిన workstation హానికరం కాదని లేదా ప్రతి ergonomic measure పనికిరాదని findings అర్థం కాదు. ఇప్పటికే ఈ work-related complaints ఉన్నవారికి ముఖ్యమైన outcomesలో reviewed clinical-trial evidence meaningful overall benefit చూపలేదన్నదే అర్థం.
తక్కువ-certainty evidenceలో కొంత quality of life, health-care useపై సాధ్యమైన ప్రభావాలను సూచించింది, కానీ results mixed. ఒక analysis health-care consumption తగ్గిందని, మరొకటి little to no difference అని చూపింది. కాబట్టి ergonomic programs care needsను నమ్మకంగా తగ్గిస్తాయని review చెప్పదు.
Ergonomic approaches exercise కంటే తక్కువ effectiveగా కనిపిస్తున్నాయని evidence సూచించింది. Rotator-cuff tendinitis ఉన్నవారితో సహా కొన్ని groupsకు చిన్న benefits ఉండవచ్చు; అయితే వాటిని general recommendationగా మార్చేందుకు research బలంగా లేదు.
Employers మరియు cliniciansకు implications
Workplaceను ఉపయోగించడానికి అనుకూలంగా చేయడం, health conditionకు చికిత్స చేయడం వేర్వేరు అని organizations గుర్తించాలి. Adjustable furniture, input devices, training మంచి work environmentలో భాగం కావచ్చు. అయితే workstation interventionను pain, disability లేదా absenceకు proven stand-alone treatmentగా businesses చూపకూడదు.
Workers, cliniciansకు results individualized approach అవసరాన్ని సూచిస్తున్నాయి. కొనసాగే symptomsకు default equipment changeకంటే diagnosis, job demands, recovery planను అంచనా వేయాల్సి రావచ్చు. అనేక workplace programsలో లభించే దానికంటే exerciseకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యం ఇవ్వవచ్చు; review ఒకే treatment pathwayను సూచించదు.
Evidence limitations ఈ conclusionలో కీలకం. ఈ రంగంలో high-quality research ఎక్కువగా లేదని researchers పేర్కొన్నారు. Intervention, occupation, diagnosis లేదా symptom severity కలయికల్లో కొన్ని broad pooled analyses గుర్తించలేని benefitsను ఇస్తాయా అనే విషయాన్ని rigorous studies వెల్లడించవచ్చు.
సహజంగా అనిపించే పరిష్కారానికి సవాలు
Ergonomic changes కనిపించేవి, అమలు చేయడం సులభమైనవి, workable environment ఇవ్వాల్సిన employer బాధ్యతకు అనుకూలమైనవి. ఆ బాధ్యతను updated review వ్యతిరేకించడం లేదు. సాధారణంగా కొనుగోలు చేసే ergonomic solutions ఒక్కటే existing arm, neck, shoulder complaintsను పరిష్కరిస్తాయని భావనను అది సవాలు చేస్తుంది.
పెద్దదైన, కొనసాగుతున్న occupational-health సమస్యకు ఇది ముఖ్యమైన తేడా. ఉత్తమ evidence ఉన్న response universal chair, desk లేదా training moduleకంటే sound workplace designను clinical judgment మరియు symptoms, function మెరుగుపరచడంపై బలమైన evidence ఉన్న interventionsతో కలపడం కావచ్చు.
ఈ కథనం Medical Xpress reporting ఆధారంగా రూపొందించబడింది. అసలు కథనాన్ని చదవండి.
Originally published on medicalxpress.com
