மனித வடிவ ரோபோட்டிக்ஸில் புதிய வகை கிக் வேலை உருவாகியுள்ளது

மனித வடிவ ரோபோட்டுகளை உருவாக்கும் போட்டி, ஒரு தொழிற்சாலையைப் போலக் குறைவாகவும், பகிர்ந்தளிக்கப்பட்ட உள்ளடக்க தளத்தைப் போல அதிகமாகவும் தோன்றும் ஒரு தொழிலாளர் சந்தையை உருவாக்குகிறது. MIT Technology Review தெரிவித்ததாவது, Palo Alto-வில் அமைந்துள்ள அமெரிக்க நிறுவனமான Micro1, 50க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் ஆயிரக்கணக்கான ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை தலையில் iPhone பொருத்தி, அன்றாட வீட்டு வேலைகளைச் செய்யும்போது தங்களைப் பதிவுசெய்யச் செய்துள்ளது. பின்னர் அந்த காட்சிகள் மனித வடிவ அமைப்புகளைப் பயிற்றுவிக்கும் ரோபோடிக்ஸ் நிறுவனங்களுக்கு விற்கப்படுகின்றன.

இந்தத் தொழிலாளர்கள் உரைகளை குறிச்சொல் இடுவதோ அல்லது சாட்பாட் வெளியீடுகளை மதிப்பாய்வு செய்வதோ இல்லை. அவர்கள் தங்கள் உடலையே தரவு சேகரிப்பு கருவிகளாக மாற்றுகிறார்கள். துணி மடிப்பது, பாத்திரம் கழுவுவது, சமையல் செய்வது, படுக்கை சீரமைப்பது, மற்றும் சாதாரண இல்ல வழக்கங்களில் நகர்வது ஆகியவை முதல் நபர் பார்வையில் பதிவுசெய்யப்படுகின்றன; இதன் மூலம் இயந்திரங்கள் மனிதர்கள் உடல் சூழல்களை எவ்வாறு கையாளுகிறார்கள் என்பதை கற்றுக்கொள்ள முடியும்.

இந்த ஏற்பாடு ரோபோடிக்ஸில் ஒரு பரந்த மாற்றத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. பெரிய மொழி மாதிரிகள் இணையத்தில் உள்ள பெருமளவு உரையில் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டு மேம்படுத்தப்பட்டதைப் போலவே, பல ரோபோடிக்ஸ் ஆராய்ச்சியாளர்கள் இப்போது மனித வடிவ ரோபோட்டுகள் இயக்கம் மற்றும் பணி நிறைவேற்றம் குறித்த பெரிய தரவுத்தொகுப்புகளில் பயிற்சி பெற்று மேம்படலாம் என்று நம்புகிறார்கள். அடிப்படை கருத்து எளிதானது: ஒரு ரோபோ மனித உலகில் செயல்பட வேண்டுமானால், மனிதச் செயல் நடைமுறையில் எப்படி இருக்கிறது என்பதற்கான இன்னும் பல எடுத்துக்காட்டுகள் அதற்குத் தேவை.

இந்த வேலை ஏன் உலகளாவியமாகப் பரவி வருகிறது

Micro1 நைஜீரியா, இந்தியா, அர்ஜென்டினா உள்ளிட்ட நாடுகளில் தொழிலாளர்களைச் சேர்த்துள்ளது; இந்நாடுகளில் தொழில்நுட்ப அறிவுடைய, வருமானம் தேடும் இளம் மக்கள் பெருமளவில் உள்ளனர். உள்ளூர் அளவுகோல்களில் சம்பளம் ஈர்க்கக்கூடியதாக இருக்கலாம். நைஜீரியாவைச் சேர்ந்த மருத்துவ மாணவரான Zeus என்ற புனைப்பெயரில் குறிப்பிடப்பட்ட ஒருவர், மணிநேரத்திற்கு 15 டாலர்கள் சம்பாதிப்பதாக இதழிடம் கூறினார். அதிக வேலைவாய்ப்பின்மை உள்ள சிரமமான பொருளாதாரத்தில் அது குறிப்பிடத்தக்க பணம்.

ஆனால் இந்த வேலை மீண்டும் மீண்டும் செய்ய வேண்டியதும் விசித்திரமானதும் கூட. Zeus, மணிநேரங்களாக உடைகளை இஸ்திரி செய்து, தனது கைகளை கவனமாக கேமரா சட்டகத்துக்குள் வைத்துக் கொண்டிருந்ததாக கூறினார். இந்த உழைப்புக்கு ஒழுக்கமும் உடல் நகலெடுப்பும் தேவை, ஆனால் அதிக படைப்பாற்றல் அல்லது தொழில்நுட்பக் கட்டுப்பாடு இல்லை. இது டிஜிட்டல் துண்டு-துண்டு வேலைக்கும் உடல்மூல செயல்திறனுக்கும் இடையிலான சந்திப்பில் நிற்கிறது.

அந்த சேர்க்கை வெளிப்படுத்துவதாக உள்ளது. AI உழைப்பு பெரும்பாலும் மறைந்துள்ள அறிவாற்றல் வேலை என்று விவரிக்கப்பட்டுள்ளது: லேபிள் இடுதல், மிதமாக்கல், தரவரிசை, உரைத்தொகுப்பு, திருத்தம். மனித வடிவப் பயிற்சி இந்த வகையை உடல் சார்ந்த இல்ல வாழ்க்கை வரை விரிவுபடுத்துகிறது. தொழிலாளர்கள் இப்போது இயந்திரங்களுக்கு மொழி அல்லது படங்களைப் புரிந்துகொள்ள உதவுவதில் மட்டும் இல்லை. அவர்கள் அவற்றுக்கு இடத்தில் எப்படி வாழ வேண்டும் என்பதையும் கற்றுத் தருகிறார்கள்.

நெறிமுறை கேள்விகள் விரைவாக எழுகின்றன

MIT Technology Review குறிப்பிட்டதாவது, இந்த வேலைகள் தனியுரிமை மற்றும் தகவலறிந்த சம்மதம் குறித்து கடினமான கேள்விகளை எழுப்புகின்றன. இது ஆச்சரியமல்ல. வீடுகளுக்குள் பதிவு செய்வது, சட்டகத்துக்குள் வேறு என்ன வருகிறது, சூழல்கள் எவ்வாறு பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுகின்றன, மற்றும் தங்களின் தரவின் பிந்தைய பயன்பாடுகளைப் பற்றி தொழிலாளர்கள் எவ்வளவு புரிந்துகொள்கிறார்கள் என்பதைக் குறித்து வெளிப்படையான கேள்விகளை எழுப்புகிறது. வீட்டு வேலைகளின் தரவுத்தொகுப்பு சாதாரணமாகத் தோன்றலாம், ஆனால் இல்ல இடம் நெருக்கமானது. வணிக மாதிரி பயிற்சிக்காக அதனை அளவோடு பதிவு செய்வது அதன் பொருளை மாற்றுகிறது.

அதிகாரம் மற்றும் மதிப்பு பகிர்வு குறித்தும் ஒரு கேள்வி உள்ளது. கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டபடி, Tesla, Figure AI, மற்றும் Agility Robotics போன்ற நிறுவனங்களை உட்பட மனித வடிவ ரோபோட்டுகளை வணிகமயமாக்க முயற்சிக்கும் நிறுவனங்களுக்கு தரவு முக்கிய உள்ளீடாக மாறுகிறது. ஆனால் அந்த உள்ளீட்டை உருவாக்கும் தொழிலாளர்கள் தற்காலிகமானவர்களாக, உலகளாவியமாகப் பரவியவர்களாக, மற்றும் பெரும்பாலும் பெயரறியாதவர்களாகவே உள்ளனர். அவர்கள் பதிவு செய்த செயலைக் கூடப் பற்றிப் பணம் பெறுகிறார்கள்; அவர்கள் உழைப்பு சாத்தியமாக்கும் அமைப்புகளில் நீண்டகால பலன்கள் அவர்களுக்கு கிடைப்பதில்லை.

அதனால் இந்த வேலை எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும் உறுதியாக சுரண்டலானது என்பதல்ல. சில தொழிலாளர்கள் இதை நெகிழ்வானது, ஒப்பீட்டளவில் நல்ல ஊதியம் தருவது, மற்றும் உள்ளூர் மாற்றுகளைக் காட்டிலும் சிறந்தது என்று கருதலாம். ஆனால் ரோபோடிக்ஸ் வளர்ச்சி என்பது மேம்பட்ட வன்பொருள் மற்றும் foundation models பற்றிய கதை மட்டுமல்ல என்பதைக் குறிப்பதற்கு இது போதுமானது. இது தொழிலாளர் arbitraage, data extraction, மற்றும் எதிர்காலத்தை விற்கும் நிறுவனங்களிலிருந்து தொலைவில் உள்ள மக்களிடம் இயந்திர உடல்மயமாக்கலை அவுட்சோர்ஸ் செய்வதன் கதையும் கூட.

இந்த போக்கு என்ன காட்டுகிறது

  • மனித வடிவ ரோபோட் பயிற்சி அதிகளவில் உண்மையான உலக இயக்கத் தரவுகளின் மீது சார்ந்துள்ளது.
  • அந்த தரவு, தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த வீடுகளில் இல்லத்துப் பணிகளைப் படம் பிடிப்பதன் மூலம் சேகரிக்கப்படுகிறது.
  • இந்த மாதிரி தனியுரிமை, சம்மதி, மற்றும் மதிப்பு எவ்வாறு பகிரப்படுகிறது என்பது குறித்த உடனடி கேள்விகளை எழுப்புகிறது.

இந்த அமைப்பில் ஆச்சரியமானது, அது எவ்வளவு சாதாரணமாகத் தோன்றுகிறது என்பதே. மனித வடிவ ரோபோட்டுகளின் எதிர்காலம் ஆய்வகங்களிலும் venture-backed தொழிற்சாலைகளிலும் மட்டும் உருவாக்கப்படவில்லை; தலையில் போன்களை அணிந்து கேமராவுக்காக வீட்டு வேலைகளைச் செய்யும் தொழிலாளர்கள் இருக்கும் அடுக்குமாடி குடியிருப்புகளிலும் அது உருவாகிறது. இது தன்னியக்கத்தின் புராணத்துக்கான ஒரு முக்கியமான திருத்தம். ரோபோட்டுகள் இல்ல வாழ்வை ஒத்திக்கொள்ளும் முன், யாரோ ஒருவர் முதலில் பாத்திரங்களை கழுவித்தான் ஆக வேண்டும்.

இந்தக் கட்டுரை MIT Technology Review செய்தி அறிக்கையின் அடிப்படையில் எழுதப்பட்டது. அசல் கட்டுரையைப் படிக்கவும்.

Originally published on technologyreview.com