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Un estudio advierte que la IA puede inventar nuevos sesgos de contratación en lugar de limitarse a heredar los antiguos
Key Takeaways
- Los investigadores usaron grupos demográficos ficticios para probar cómo se forma el sesgo.
- Los modelos de lenguaje mostraron tasas de sesgo más altas que los participantes humanos.
- El estudio relaciona el efecto con un comportamiento de decisión orientado a maximizar recompensas.
DE
DT Editorial Team··via gizmodo.com
