Die größtmögliche Entlassung in Metas Geschichte
Meta, das Mutterunternehmen von Facebook, Instagram und WhatsApp, erwägt berichten zufolge eine Runde von Entlassungen, die bis zu 20 Prozent seiner globalen Belegschaft eliminieren könnte. Wenn in diesem Ausmaß umgesetzt, würde dies die größte Arbeitskraftreduzierung in der Unternehmensgeschichte darstellen — die 11000 Stellen, die Ende 2022 abgebaut wurden, und die zusätzlichen 10000, die 2023 während dessen beseitigt wurden, was CEO Mark Zuckerberg als Jahr der Effizienz bezeichnete, in den Schatten stellen.
Der gemeldete Grund ist diesmal anders. Anstatt einer Korrektur nach Übereinstellungen in der Pandemie-Ära beschreiben Quellen, die mit den Plänen vertraut sind, die potenziellen Entlassungen als einen offensiven Schritt: eine Möglichkeit, eine aggressive KI-Ausbauprojekt zu finanzieren, ohne die Kostenbasis des Unternehmens proportional zu erweitern.
Die KI-Kostengleichung
Meta hat sich verpflichtet, zwischen 60 Milliarden und 65 Milliarden Dollar für Kapitalausgaben 2025 allein auszugeben, wobei die Mehrheit in KI-Infrastruktur fließt — Rechenzentren, Chips, Netzwerkausrüstung und die Energiesysteme zu ihrer Stromversorgung. Diese Zahl stellt eine dramatische Beschleunigung gegenüber früheren Jahren dar und spiegelt Zuckerbergs erklärte Überzeugung wider, dass die Dominanz in der KI eine existenzielle Wettbewerbsanforderung ist, nicht eine optionale Investition.
Gleichzeitig hat Meta ein auf KI ausgerichtetes Akquisitions- und Einstellungsprogramm betrieben. Das Unternehmen warb im vergangenen Jahr stark aus OpenAI, Google DeepMind und anderen führenden KI-Labors ab, oft mit Vergütungspaketen, die Industriebeobachter als beispiellos beschrieben, selbst nach Silicon Valley-Standards. Diese Kosten aufzunehmen und gleichzeitig Rentabilitätskennzahlen zu wahren, die Investoren zufriedenstellen, erfordert entsprechende Kürzungen an anderer Stelle.
