உலகளாவிய சுகாதாரப் பணியாளர்கள் பற்றிய ஒரு மைல்கல் ஆய்வு
தி லான்செட் பப்ளிக் ஹெல்த் இல் வெளியிடப்பட்ட ஒரு விரிவான பகுப்பாய்வில், ஆராய்ச்சியாளர்கள் உலகளாவிய சுகாதாரப் பணியாளர்களின் மிக விரிவான படத்தை வெளிப்படுத்தியுள்ளனர். குளோபல் பர்டன் ஆஃப் டிசீஸ் (GBD) 2023 மதிப்பீடுகளின் அடிப்படையிலான இந்த ஆய்வு, 1990 முதல் 2023 வரை 204 நாடுகள் மற்றும் பிரதேசங்களில் 20 சுகாதாரப் பணியாளர் பிரிவுகளில் முதல் பாலின-பிரிக்கப்பட்ட தரவை வழங்குகிறது. இது சமூக சுகாதாரப் பணியாளர்களின் முதல் உலகளாவிய மதிப்பீடுகளையும் உள்ளடக்கியது, இது பெரும்பாலும் குறைத்து மதிப்பிடப்படும் ஒரு முக்கிய பிரிவாகும்.
கண்டுபிடிப்புகள் ஊக்கமளிக்கின்றன மற்றும் எச்சரிக்கையாகவும் உள்ளன. ஒருபுறம், சுகாதாரப் பணியாளர்கள் கடந்த மூன்று தசாப்தங்களில் கிட்டத்தட்ட மூன்று மடங்காக அதிகரித்து, 40.9 மில்லியனில் இருந்து 122.1 மில்லியன் தொழிலாளர்களாக வளர்ந்துள்ளனர். மறுபுறம், உலகளாவிய சுகாதார பாதுகாப்பு (UHC) இன் மிதமான அளவை அடைய தேவையான 34.4 மில்லியன் சுகாதாரப் பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை உலகம் இன்னும் எதிர்கொள்கிறது - அனைத்து மக்களும் நிதி சிரமமின்றி அத்தியாவசிய சுகாதார சேவைகளை அணுக முடியும் என்பதை உறுதி செய்வது.
பெண்கள்: சுகாதார அமைப்புகளின் முதுகெலும்பு
பெண்கள் இந்த விரிவாக்கத்தின் முதன்மை இயக்கிகளாக உள்ளனர், 1990 முதல் வளர்ச்சியில் 71.4% ஆக உள்ளனர். 2023 ஆம் ஆண்டில், அவர்கள் உலகளவில் அனைத்து சுகாதாரப் பணியாளர்களிலும் 68.9% பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினர். இந்த ஆதிக்கம் செவிலியர் மற்றும் மருத்துவச்சி துறைகளில் குறிப்பாக உச்சரிக்கப்படுகிறது, அங்கு பெண்கள் பெரும்பான்மையான பணியாளர்களை உருவாக்குகின்றனர். இருப்பினும், ஆய்வு ஒரு நிலையான பாலின ஏற்றத்தாழ்வை வெளிப்படுத்துகிறது: பெண்கள் அதிக சம்பளம் மற்றும் மூத்த பதவிகளில், மருத்துவர்கள் மற்றும் நிபுணர்கள் போன்றவற்றில் குறைவாகவே உள்ளனர், அதே நேரத்தில் சமூக சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மற்றும் செவிலியர்கள் போன்ற குறைந்த ஊதிய பாத்திரங்களில் அதிகமாக உள்ளனர்.
இந்த பாலின ஏற்றத்தாழ்வு சுகாதார அமைப்புகளுக்கு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கங்களை ஏற்படுத்துகிறது. எண்ணிக்கையில் பெரும்பான்மையாக இருந்தாலும், பெண்கள் பெரும்பாலும் தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான தடைகள், குறைந்த ஊதியம் மற்றும் குறைந்த வேலை பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை எதிர்கொள்கின்றனர். இந்த ஏற்றத்தாழ்வுகளை நிவர்த்தி செய்வது நியாயத்தின் விஷயம் மட்டுமல்ல - எதிர்கால சவால்களை சமாளிக்கக்கூடிய நெகிழ்ச்சியான சுகாதார அமைப்புகளை உருவாக்க இது அவசியம்.
குறைந்த வருமானம் கொண்ட பிராந்தியங்களில் தொடர்ச்சியான பற்றாக்குறை
உலகளாவிய பணியாளர்கள் வளர்ந்தாலும், விநியோகம் மிகவும் சீரற்றதாகவே உள்ளது. தெற்காசியா மற்றும் துணை-சஹாரா ஆப்பிரிக்கா தொடர்ந்து உலகின் மிகக் குறைந்த பணியாளர் அடர்த்தியை அனுபவிக்கின்றன, அதிக வருமானம் கொண்ட பிராந்தியங்களை விட ஒரு நபருக்கு மருத்துவர்கள், செவிலியர்கள் மற்றும் மருத்துவச்சிகள் மிகக் குறைவாக உள்ளனர். இவை துல்லியமாக நோய் சுமை அதிகமாக இருக்கும் மற்றும் உலகளாவிய சுகாதார பாதுகாப்பின் தேவை மிகவும் கடுமையான பகுதிகளாகும்.
மிதமான UHC இலக்குகளை அடைய, கூடுதலாக 34.4 மில்லியன் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் தேவை என்று ஆய்வு மதிப்பிடுகிறது. இந்த பற்றாக்குறை எண்களின் பிரச்சினை மட்டுமல்ல; இது பராமரிப்பின் தரம், சுகாதார அவசரநிலைகளுக்கு பதிலளிக்கும் திறன் மற்றும் மில்லியன் கணக்கான மக்களின் ஒட்டுமொத்த சுகாதார விளைவுகளை பாதிக்கும் ஒரு நெருக்கடி.
சமூக சுகாதாரப் பணியாளர்கள்: ஒரு முக்கியமான ஆனால் கவனிக்கப்படாத பிரிவு
முதல் முறையாக, ஆய்வு சமூக சுகாதாரப் பணியாளர்களின் (CHWs) உலகளாவிய மதிப்பீடுகளை வழங்குகிறது, அவர்கள் 2023 இல் 7.6 மில்லியனாக இருந்தனர். CHW கள் பெரும்பாலும் குறைவான சேவைகளைப் பெறும் மக்களுக்கான முதல் தொடர்பு புள்ளியாகும், தாய் மற்றும் குழந்தை சுகாதாரம், நோய் தடுப்பு மற்றும் சுகாதார கல்வி போன்ற அத்தியாவசிய சேவைகளை வழங்குகிறார்கள். அவர்களின் முக்கிய பங்கு இருந்தபோதிலும், CHW கள் அடிக்கடி ஊதியம் பெறாமல் அல்லது குறைந்த ஊதியத்தில் உள்ளனர், முறையான அங்கீகாரம் இல்லை, மேலும் தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு. இந்த பணியாளர்களில் முதலீடு செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தை ஆய்வு எடுத்துக்காட்டுகிறது, அவர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதன் மூலம் மட்டுமல்லாமல், போதுமான பயிற்சி, இழப்பீடு மற்றும் ஆதரவைப் பெறுவதை உறுதி செய்வதன் மூலமும்.
கொள்கை தாக்கங்கள் மற்றும் முன்னோக்கிய பாதை
கண்டுபிடிப்புகள், குறிப்பாக அதிக பற்றாக்குறை உள்ள பிராந்தியங்களில், சுகாதாரப் பணியாளர்களின் மேம்பாட்டிற்கான இலக்கு முதலீடுகளின் அவசர தேவையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன. கொள்கை வகுப்பாளர்கள் பயிற்சி, ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்களைத் தக்கவைத்தல் ஆகியவற்றுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும், குறிப்பாக பாலின சமத்துவத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். பெண்கள் தலைமைப் பதவிகளுக்கு முன்னேறுவதைத் தடுக்கும் தடைகளை அகற்றுதல், பாலின ஊதிய இடைவெளியை மூடுதல் மற்றும் பாதுகாப்பான மற்றும் ஆதரவான பணிச் சூழல்களை உருவாக்குதல் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
மேலும், துல்லியமான தரவுகளின் முக்கியத்துவத்தை ஆய்வு வலியுறுத்துகிறது. இந்த ஆராய்ச்சியால் வழங்கப்பட்ட பாலின-பிரிக்கப்பட்ட மதிப்பீடுகள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும் பயனுள்ள கொள்கைகளை வடிவமைக்கவும் அவசியம். அத்தகைய தரவு இல்லாமல், இடைவெளிகள் எங்குள்ளன மற்றும் தலையீடுகள் செயல்படுகின்றனவா என்பதை அடையாளம் காண்பது சாத்தியமில்லை.
சுகாதார அமைப்புகளில் முதலீடு
உலகளாவிய சுகாதார பாதுகாப்பை அடைவதற்கு சுகாதாரப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதை விட அதிகம் தேவைப்படுகிறது. இது சுகாதார உள்கட்டமைப்பை வலுப்படுத்துதல், மருந்துகள் மற்றும் உபகரணங்களின் நம்பகமான விநியோகத்தை உறுதி செய்தல் மற்றும் வலுவான சுகாதார தகவல் அமைப்புகளை செயல்படுத்துதல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு முழுமையான அணுகுமுறையைக் கோருகிறது. சுகாதாரப் பணியாளர்கள் எந்தவொரு சுகாதார அமைப்பின் முதுகெலும்பாகும், போதுமான எண்ணிக்கை மற்றும் திறன்கள் இல்லாமல், மற்ற அனைத்து முதலீடுகளும் குறைவாகவே இருக்கும்.
சர்வதேச ஒத்துழைப்பின் பங்கு
உலகளாவிய சுகாதாரப் பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வது ஒரு பகிரப்பட்ட பொறுப்பாகும். குறைந்த வருமானம் கொண்ட நாடுகளில் இருந்து சுகாதாரப் பணியாளர்களை அடிக்கடி ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் அதிக வருமானம் கொண்ட நாடுகள், மூல நாடுகளில் பற்றாக்குறையை அதிகரிக்காத நெறிமுறை ஆட்சேர்ப்பு நடைமுறைகளை கடைப்பிடிக்க வேண்டும். சர்வதேச அமைப்புகள், நன்கொடையாளர்கள் மற்றும் அரசாங்கங்கள், குறிப்பாக மிகவும் பாதிக்கப்பட்ட பிராந்தியங்களில், கல்வி மற்றும் பயிற்சி திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்க ஒன்றிணைந்து செயல்பட வேண்டும்.
முடிவு
இந்த மைல்கல் ஆய்வு உலகளாவிய சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மற்றும் அதன் பாலின இயக்கவியலைப் புரிந்துகொள்வதற்கான ஒரு விரிவான அடிப்படையை வழங்குகிறது. பெண்கள் குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சியை இயக்கியுள்ளனர், ஆனால் குறிப்பிடத்தக்க இடைவெளிகள் இன்னும் உள்ளன என்பதை இது காட்டுகிறது. இந்த பற்றாக்குறைகள் மற்றும் ஏற்றத்தாழ்வுகளை நிவர்த்தி செய்யாமல் உலகம் உலகளாவிய சுகாதார பாதுகாப்பை அடைய முடியாது. இலக்கு முதலீடுகள், சிறந்த கொள்கைகள் மற்றும் சுகாதாரத்தில் பாலின சமத்துவத்திற்கான அர்ப்பணிப்புடன் செயல்பட வேண்டிய நேரம் இது.
இந்த கட்டுரை மெடிக்கல் எக்ஸ்பிரஸின் அறிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அசல் கட்டுரையைப் படிக்கவும்.
Originally published on medicalxpress.com
