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सेंटर फॉर ह्यूमेन टेक्नोलॉजी ने संस्थापक-नेतृत्व वाले बदलाव में आधे कर्मचारियों की छंटनी की
Key Takeaways
- सेंटर फॉर ह्यूमेन टेक्नोलॉजी अपने 16 गैर-संस्थापक कर्मचारियों में से लगभग आधे को निकाल रहा है, कुल नौ विदाई।
- कार्यकारी निदेशक जूली गुइराडो और रणनीति की वरिष्ठ निदेशक कैमिल कार्लटन संगठन छोड़ने वालों में शामिल हैं।
- नीति अनुसंधान, मुकदमेबाजी सहायता और AI टूल मूल्यांकन को समाप्त किया जा रहा है, और संस्थापक-नेतृत्व वाली जन शिक्षा, ब्रीफिंग और निजी समन्वय पर जोर दिया जा रहा है।
- बोर्ड अध्यक्ष प्रेमल शाह ने कहा कि तेज होते AI जोखिम के कारण एक ही रणनीति पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है जो समूह हमेशा सबसे अच्छा करता आया है।
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DT Editorial Team··via wired.com