Meta এর ইতিহাসে সবচেয়ে বড় সম্ভাব্য কর্মী কাটছাট
Meta, Facebook, Instagram এবং WhatsApp এর মূল কোম্পানি, তার বৈশ্বিক কর্মী বাহিনীর 20% পর্যন্ত কর্মী কাটছাট বিবেচনা করছে। যদি এই স্কেলে সম্পাদিত হয়, এটি কোম্পানির ইতিহাসে সবচেয়ে বড় একক কর্মী হ্রাস হবে — 2022 এর শেষে ঘোষিত 11,000 কর্মসংস্থান কাটছাট এবং 2023 সালে নির্মূল করা অতিরিক্ত 10,000 কে ছাড়িয়ে যাবে, যা CEO Mark Zuckerberg দক্ষতার বছর বলেছিলেন।
এই বার কথিত কারণ ভিন্ন। মহামারী-পরবর্তী অতি-নিয়োগ সংশোধনের পরিবর্তে, উৎসগুলি সম্ভাব্য কাটছাটকে একটি আক্রমণাত্মক পদক্ষেপ হিসাবে বর্ণনা করে: কোম্পানির খরচ ভিত্তি আনুপাতিকভাবে প্রসারিত না করে আক্রমণাত্মক AI নির্মাণে তহবিল দেওয়ার একটি উপায়।
AI খরচ সমীকরণ
Meta 2025 সালে একাই $60 বিলিয়ন থেকে $65 বিলিয়ন পুঁজিগত ব্যয় করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যার বেশিটি AI অবকাঠামোর দিকে পরিচালিত — ডেটা সেন্টার, চিপস, নেটওয়ার্কিং সরঞ্জাম এবং সেগুলিকে শক্তি দেওয়ার শক্তি ব্যবস্থা। এই পরিসংখ্যান পূর্ববর্তী বছরগুলি থেকে একটি নাটকীয় ত্বরণ প্রতিনিধিত্ব করে এবং Zuckerberg এর বিশ্বাসকে প্রতিফলিত করে যে AI-তে আধিপত্য একটি অস্তিত্ববাদী প্রতিযোগিতামূলক প্রয়োজন, ঐচ্ছিক বিনিয়োগ নয়।
একই সাথে, Meta একটি AI-কেন্দ্রিক অধিগ্রহণ এবং নিয়োগের ঘূর্ণিতে রয়েছে। কোম্পানি গত বছর OpenAI, Google DeepMind এবং অন্যান্য শীর্ষ AI ল্যাব থেকে ব্যাপকভাবে নিয়োগ করেছে, প্রায়শই ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের সাথে যা শিল্প পর্যবেক্ষকরা সিলিকন ভ্যালি মানদণ্ডেও অভূতপূর্ব বলে বর্ণনা করেছেন। সেই খরচগুলি শোষণ করার সময় বিনিয়োগকারীদের সন্তুষ্ট করে এমন লাভজনকতা মেট্রিক্স বজায় রাখতে অন্যত্র ক্ষতিপূরণকারী কাটছাট প্রয়োজন।
কে প্রভাবিত হবে
রিপোর্ট অনুযায়ী, কর্মী কাটছাট কোন একক বিভাগে কেন্দ্রীভূত হবে না বরং কোম্পানি জুড়ে ব্যবসায়িক ইউনিটে বিস্তৃত হবে। বর্তমান AI-প্রথম পরিবেশে কম কৌশলগত অগ্রাধিকার হিসাবে দেখা ক্ষেত্রগুলি — উত্তরাধিকার বিজ্ঞাপন-প্রযুক্তি দলগুলি, AI এর বাইরে কিছু হার্ডওয়্যার প্রকল্প, কিছু metaverse-সম্পর্কিত কাজ যা স্পষ্ট রিটার্ন দেখায়নি — কাটছাটের অসমান শেয়ার সহ্য করতে প্রত্যাশিত।
Meta বিশ্বব্যাপী প্রায় 70,000 মানুষকে নিয়োগ দেয়। 20% কাটছাট প্রায় 14,000 অবস্থান নির্মূল করবে। প্রেক্ষাপটের জন্য, সংযুক্ত 2022-2023 রাউন্ডগুলি মোট প্রায় 21,000 চাকরি কাটা হয়েছে — অর্থ এই একক রাউন্ড সেই সংখ্যার কাছে আসবে।
দক্ষতার বর্ণনা, পুনরায় পরিদর্শন করা
Zuckerberg এর 2023 দক্ষতা-বছরের বার্তা widely Meta এর স্টক মূল্য পুনরুজ্জীবিত করার জন্য যায়, যা তার শিখর থেকে 70% এর বেশি হ্রাস পেয়েছিল। কোম্পানির শেয়ারগুলি নাটকীয়ভাবে পুনরুদ্ধার করেছে কারণ বিনিয়োগকারীরা খরচ শৃঙ্খলার প্রশংসা করেছেন এবং Meta এর প্রাথমিক AI পণ্য একীকরণে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন — বিশেষত Facebook এবং Instagram জুড়ে AI-উত্পন্ন সামগ্রী সুপারিশগুলির স্থাপনা যা উল্লেখযোগ্যভাবে সম্পৃক্ততা মেট্রিক্স বৃদ্ধি করেছিল।
এই বার, ফ্রেমিং দক্ষতা সম্পর্কে কম এবং কৌশলগত ফোকাস সম্পর্কে আরও হওয়ার প্রত্যাশা করা হয়। অভ্যন্তরীণভাবে পরীক্ষা করা বর্ণনা, উৎস অনুযায়ী, AI রূপান্তর ত্বরান্বিত করার উপর কেন্দ্রীভূত — ব্যবস্থাপনা ত্রুটি নিয়ে একটি পশ্চাদপদ হিসাবে নয় একটি উদ্দেশ্যমূলক পুনর্নির্দেশনা হিসাবে অবস্থান করা।
শ্রম বাজার প্রভাব
এই স্কেলে Meta কর্মচারী কাটছাটের হাজার হাজার দক্ষ প্রযুক্তি কর্মীদের এমন একটি কর্ম বাজারে পাঠাবে যা গত আঠারো মাসে AI উৎপাদনশীলতা লাভ দ্বারা একসাথে আটকে গেছে। পর্যবেক্ষকদের কাছে বিড়ম্বনা হারিয়ে যায় না: প্রযুক্তি শ্রম বাজারে বিস্থাপনের প্রধান চালকদের মধ্যে একটি আসলে সেই বিস্থাপনের কিছু উত্পাদন করবে।
AI শিল্পের জন্য বিশেষভাবে, অভিজ্ঞ Meta প্রকৌশলী এবং গবেষকদের মুক্তি স্টার্টআপ এবং ছোট AI কোম্পানিগুলিতে নিয়োগকে ত্বরান্বিত করতে পারে যা বড় টেক ক্ষতিপূরণের সাথে প্রতিযোগিতা করতে সংগ্রাম করছে। পূর্ববর্তী রাউন্ড থেকে ঐতিহাসিক পূর্বনিরূপণ অনুমান করে যে অনেক প্রভাবিত কর্মচারী দ্রুত অবতরণ করে, তবে তাদের Meta প্যাকেজের চেয়ে কম ক্ষতিপূরণে — বিশেষত সেই ভূমিকাগুলির জন্য যা নিজেরাই Meta এর মতো কোম্পানিতে নির্মিত সরঞ্জাম দ্বারা বাধাগ্রস্ত।
নিয়ন্ত্রক এবং রাজনৈতিক প্রেক্ষাপট
2026 এর শুরুতে বড় আকারের প্রযুক্তি ছাঁটাই রাজনৈতিক মাত্রা বহন করে যা পূর্ববর্তী রাউন্ডগুলি করেনি। AI এর কর্মসংস্থানে প্রভাব সম্পর্কে বিতর্ক শিক্ষাগত থেকে তাত্ক্ষণিক হয়েছে, নীতিনির্ধারকদের সাথে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপে সক্রিয়ভাবে পরীক্ষা করছেন যে AI-চালিত বিস্থাপন বৈধিক প্রতিক্রিয়ার প্রয়োজন হয় কিনা। Meta এ 14,000-ব্যক্তি কাটছাট — স্পষ্টভাবে AI বিনিয়োগে তহবিল দেওয়া হিসাবে তৈরি — সেই বিতর্কে একটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হয়ে উঠবে।
কোম্পানি কথিত পরিকল্পনা নিশ্চিত করেনি। Meta এর যোগাযোগ দল উল্লেখ করেছে যে কোম্পানি কর্মচারী সিদ্ধান্তের বিষয়ে গুজব বা অনুমান মন্তব্য করে না। রিপোর্টগুলি খণ্ডন করা হয়নি, তবে, তাদের অন্তর্নিহিত আর্থিক যুক্তি — AI অবকাঠামো খরচ ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন — প্রকাশ্যে প্রকাশিত খরচ প্রতিশ্রুতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
এই নিবন্ধটি TechCrunch দ্বারা রিপোর্টিং এর উপর ভিত্তি করে। মূল নিবন্ধ পড়ুন.
Originally published on techcrunch.com
