বই প্রকাশনার নীরব AI ব্যবহার ঘিরে কর্মীদের প্রতিবাদ

পরিচালনাগত কাজের মাধ্যমে প্রকাশনায় ঢুকছে AI

জেনারেটিভ AI নিয়ে বিতর্কে মার্কিন বই প্রকাশকেরা নিজেদের লেখক ও কপিরাইটের রক্ষক হিসেবে তুলে ধরেছেন। তবু তিনটি বড় প্রকাশনা সংস্থার কর্মীরা Wired-কে বলেছেন, সাহিত্যিক এজেন্টদের সঙ্গে চিঠিপত্র, প্রচারমূলক লেখা, প্রচ্ছদের পেছনের লেখা, প্রচ্ছদ-শিল্পের নকশা এবং বিপণন সামগ্রীসহ নানা কাজে বড় ভাষা মডেলের সরঞ্জাম ইতিমধ্যে ব্যবহার করা হচ্ছে।

এই বিবরণগুলো শিল্পের প্রকাশ্য AI বিতর্ক ও অভ্যন্তরীণ পরীক্ষার মধ্যে বাড়তে থাকা ব্যবধান দেখায়। প্রকাশনাটি যে দুই ডজনের বেশি কর্মীর সঙ্গে কথা বলেছে, তাঁদের মতে HarperCollins, Simon & Schuster এবং Hachette প্রকাশ্য ঘোষণা বা লেখকের সম্মতি ছাড়াই কাজের কিছু অংশে AI সরঞ্জাম যুক্ত করেছে।

এই সংস্থাগুলোর জন্য একক নীতি রয়েছে বা প্রতিটি বিভাগ একই সরঞ্জাম ব্যবহার করছে—এমন দাবি প্রতিবেদনটি করে না। তবে এটি দেখায়, জেনারেটিভ AI এখন আর কেবল বিমূর্ত কৌশলগত আলোচনায় সীমিত নেই; নিয়মিত ও দৃশ্যমান প্রকাশনা-কাজেও ঢুকে পড়ছে।

লাইসেন্স থেকে “AI Champions”

HarperCollins-এর এক বর্তমান কর্মী Wired-কে জানান, জ্যেষ্ঠ নেতারা কয়েক মাস আগে Anthropic-এর কাছ থেকে Claude-এর লাইসেন্স কেনেন, পরে দ্রুত বুঝতে পারেন কীভাবে তা বাস্তবায়ন করবেন তাঁরা জানেন না। এরপর সংস্থাটি কয়েক ডজন জুনিয়র ও সিনিয়র কর্মীকে “AI Champions” হিসেবে দায়িত্ব দেয়; তাঁদের কাজ ছিল প্রতি মাসের মস্তিষ্কঝড় সেশনে সম্ভাব্য ব্যবহার শনাক্ত করা।

কর্মক্ষেত্রে AI গ্রহণের একটি পরিচিত ধরণ এতে দেখা যায়: আগে ব্যাপক প্রবেশাধিকার কেনা, পরে কর্মীদের দিয়ে প্রযুক্তিটি কোথায় মানানসই তা খুঁজে বের করানো। প্রকাশনায় এর মধ্যে সম্পাদকীয়, প্রচার, বিপণন ও নকশা দলের ঐতিহ্যগত কাজও পড়তে পারে।

কর্মীরা এই প্রক্রিয়ার বিরুদ্ধে প্রতিরোধের কথা বলেছেন। HarperCollins-এর একটি মস্তিষ্কঝড় সেশনে আইনি, নৈতিক ও পরিবেশগত প্রভাব নিয়ে উদ্বেগ তোলা হয়েছিল, জানান এক কর্মী। Wired-এর উদ্ধৃত এক অংশগ্রহণকারীর মতে, সভার নেতা এসব উদ্বেগকে ব্যবসা করার খরচ হিসেবে বর্ণনা করেন। পরে কর্মী পোর্টালের AI বিভাগে বলা হয়, অধিকাংশ মানুষের সামগ্রিক ডিজিটাল কার্বন ফুটপ্রিন্টের তুলনায় AI-এর পরিবেশগত প্রভাব সামান্য।

বইয়ের ক্ষেত্রে বিষয়টি এত সংবেদনশীল কেন

প্রকাশনা লেখক, এজেন্ট, পাঠক এবং পাণ্ডুলিপি জমা দেওয়ার পর বইটি গড়ে তোলা পেশাজীবীদের পারস্পরিক আস্থার ওপর নির্ভরশীল। প্রচারভাষা, জ্যাকেট কপি ও প্রচ্ছদশিল্প শুধু উৎপাদনের সময় কমায় না; এগুলো একটি কাজ সম্পর্কে প্রত্যাশা তৈরি করে এবং তার পরিচয় জানায়। তাই এসব কাজে AI আনা দক্ষতার পাশাপাশি প্রকাশ, লেখকত্ব, গুণমান ও সম্মতি নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারে।

পাণ্ডুলিপিতে AI ব্যবহারের সন্দেহ হলে লেখকেরা যে নজরদারির মুখে পড়েন, তার সঙ্গে অভ্যন্তরীণ AI ব্যবহারের তীব্র অসামঞ্জস্যের কথাও কর্মীরা বলেছেন। AI ব্যবহারের অভিযোগে বাতিল হওয়া আলোচিত বইয়ের ঘটনা বৃহত্তর প্রবণতার ছোট অংশ হতে পারে বলে কর্মীরা জানিয়েছেন, Wired-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী।

এই অসমতা হতাশার কারণ। বই লেখার সময় জেনারেটিভ সরঞ্জাম ব্যবহার করলে একজন লেখক জনসমক্ষে পরিণতির মুখে পড়তে পারেন, অথচ প্রকাশক বিপণন, প্রশাসনিক যোগাযোগ বা দৃশ্য নকশায় একই ধরনের ব্যবস্থা ব্যবহার করতে পারেন। সংস্থাগুলোর সীমা কোথায় হওয়া উচিত, তা উৎস প্রতিবেদন নির্ধারণ করে না। তবে কর্মীরা আরও স্বচ্ছ ও সামঞ্জস্যপূর্ণ নিয়ম চান—এটি স্পষ্ট।

শ্রম-সংক্রান্ত উদ্বেগ প্রযুক্তির বাইরেও

কিছু কর্মীর আপত্তি অর্থনৈতিকও। HarperCollins-এর এক কর্মী Wired-কে বলেন, কর্মীরা দীর্ঘদিন ধরে ভালো বেতনের পক্ষে ব্যবসায়িক যুক্তি দিয়েছেন, অথচ এমন সফটওয়্যারে অর্থ খরচ করা হয়েছে যা অনেকে চাননি। উদ্বেগটি শুধু AI চাকরি কেড়ে নেবে কি না, তা নয়। প্রযুক্তি কে বেছে নেয়, কে তা প্রচার করবে এবং খরচ ও সুবিধা সংস্থায় কীভাবে ভাগ হবে—তাও প্রশ্নের অংশ।

অভ্যন্তরীণ চ্যাম্পিয়ন তৈরি করলে এসব প্রশ্ন আরও তাৎক্ষণিক হয়। কর্মীদের এমন ব্যবস্থায় পরীক্ষা করতে বলা হতে পারে যা তাঁদের ভূমিকা বদলাবে, নতুন কর্মদক্ষতার প্রত্যাশা তৈরি করবে বা কোন ধরনের সৃজনশীল ও প্রশাসনিক শ্রমকে মূল্য দেওয়া হয় তা প্রভাবিত করবে। সহায়তা হিসেবে আনা একটি সরঞ্জামও কাজের গতি ও সংগঠন বদলে দিতে পারে।

শিল্পের জন্য স্বচ্ছতার পরীক্ষা

Wired-এর প্রতিবেদন ইঙ্গিত দেয়, বই প্রকাশনার AI রূপান্তর একক ঘোষিত সংস্কারের বদলে বহু ছোট সিদ্ধান্তের মাধ্যমে এগোতে পারে। এতে প্রকাশ কঠিন হলেও কম গুরুত্বপূর্ণ নয়। লেখকেরা জানতে চাইতে পারেন, তাঁদের বই-সম্পর্কিত উপাদানে AI ব্যবহার হয়েছে কি না। কর্মীরা জানতে চাইতে পারেন কী অনুমোদিত, কী প্রত্যাশিত এবং উদ্বেগ কীভাবে সামলানো হবে। পাঠকেরাও জানতে চাইতে পারেন, বই তাঁদের কাছে কীভাবে উপস্থাপিত হবে তা স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থা কতটা নির্ধারণ করছে।

প্রকাশকদের তাৎক্ষণিক চ্যালেঞ্জ হলো শাসন ও নীতি। যাঁরা প্রভাবিত, তাঁরা নিয়ম বুঝবেন এবং তা তৈরিতে অর্থপূর্ণ ভূমিকা রাখবেন—শুধু তখনই অভ্যন্তরীণ পরীক্ষা মূল্যবান হতে পারে। প্রশ্নটি আর জেনারেটিভ AI প্রকাশনা কার্যক্রমকে স্পর্শ করবে কি না, তা নয়। প্রশ্ন হলো, সৃজনশীল কাজ, জবাবদিহি ও আস্থা নিয়ে শিল্পের প্রকাশ্য অঙ্গীকারের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নীতি নিয়ে প্রকাশকেরা এটি আনতে পারবেন কি না।

এই নিবন্ধটি Wired-এর প্রতিবেদনের ওপর ভিত্তি করে লেখা। মূল নিবন্ধ পড়ুন।