Hırslı Bir Sıralama Çabasının Hızlı Sonu

Amazon Robotics, Blue Jay sıralama projesini kapatmış ve bunu dikkat çekici şekilde kısa olan altı aylık bir yaşam sonrasında sonlandırmıştır. Amazon'un geniş yerine getirme ağı içinde paket sıralaması için yeni bir yaklaşım geliştirmeyi amaçlayan proje kapatılmış ve mühendislik kaynakları şirket içinde diğer otomasyon çabalarına yönlendirilmiştir. Bu karar, Amazon'un projeler dahili kıyaslamaları karşılamadığında hızlı deney ve eşit derecede hızlı iptal kültürünün çarpıcı bir örneğidir.

Paket sıralaması, herhangi bir büyük ölçekli lojistik ağında en emek yoğun ve zamana duyarlı işlemlerden biridir. Her gün, Amazon'un yerine getirme merkezleri, hedef, boyut, ağırlık ve teslimat önceliğine göre doğru teslimat araçlarına yönlendirilmesi gereken milyonlarca paketi işlerler. Bu süreci daha verimli bir şekilde otomatikleştirmek, şirketin uzun süredir devam eden bir amacı olmuştur ve Blue Jay projesi, sıralama robotlarının yapabilecekleri sınırlarını genişletmek için birden fazla paralel çabanın biridir.

Blue Jay'in Başarması İçin Tasarlandığı Şeyler

Amazon, Blue Jay projesinin tam teknik ayrıntılarını kamuya açıklamasa da, endüstri kaynakları bunun mevcut çözümlerde daha geniş bir paket boyutu ve şekli yelpazesini işleyebilen yeni bir sıralama sistemi sınıfı geliştirme girişimi olduğunu göstermektedir. Amazon'un tesislerindeki mevcut sıralama robotları standartlaştırılmış paket boyutlarıyla en iyi şekilde çalışma eğilimindedir ve bu parametrelerin dışında kalan öğeler genellikle insan müdahalesi veya daha yavaş, daha az verimli işleme yolları gerektirir.

Blue Jay, bu sorunu gelişmiş computer vision, uyarlanabilir tutma mekanizmaları ve yeni konveyör entegrasyon teknikleri kombinasyonu ile çözmek amacındaydı. Hedef, standart büyüklükteki öğelerle elde edilen oranlar karşılaştırılabilir oranlar ile düzensiz paketleri sıralayabilen ve Amazon'un yerine getirme boru hattındaki süregelen darboğazlarından birini ortadan kaldıran bir sistemdi.

Proje, Amazon Robotics'in derin mühendislik yetenek havuzundan, özellikle de şirketin başarılı Robin ve Sparrow robot sistemlerinde daha önce çalışan ekiplerden yararlanmıştır. Birden fazla Amazon tesisinde paket sıralamasını yöneten Robin birkaç yıldır çalışmakta ve şirketin sıralama yeteneklerinin güncel durumunu temsil etmektedir.

Proje Neden İptal Edildi

Amazon, ölçeklendirmek için net bir yol göstermeyen projeleri sonlandırmakla ünlüdür. Şirketin liderlik ilkeleri açıkça deneyleri kabul etmektedir, ancak deneylerin hızlı bir şekilde ölçülebilir sonuçlar üretmesini de talep etmektedir. Altı ay bir donanım robotik projesi için çok kısa bir süre olsa da, Amazon'un Blue Jay'in yaklaşımının ekonomik olarak mantıklı bir maliyetle gerekli performans iyileştirmelerini sağlamayacağı sonucuna varması için yeterli görünmektedir.

Bu kararına birkaç faktör katkıda bulunmuş olabilir:

  • Teknik karmaşıklık: Yüksek hızda düzensiz paketleri ele almak olağanüstü derecede zor bir mühendislik görevidir. Bu alandaki laboratuvar gösterileri ve üretime hazır sistemler arasındaki boşluk geniştir ve Blue Jay, makul bir süre içinde çözülemeyen temel teknik engellere karşı karşıya gelebilir.
  • Maliyet-fayda analizi: Teknoloji çalışsa bile, Amazon'un yüzlerce yerine getirme merkezi genelinde bunu dağıtmanın maliyeti, yaratacağı işçilik tasarruflarını aşabilir. Amazon, otomasyon projeleri için ROI hesaplamaları konusunda ünlü derecede titizdir.
  • Rekabetçi iç projeler: Amazon Robotics aynı anda birden fazla geliştirme akışını çalıştırır ve şirket kaynakları düşük öncelikli projelerden yüksek öncelikli projelere düzenli olarak yeniden tahsis eder. Blue Jay'in öncelik sırası, tamamen başarısız olduğu için değil, diğer projelerin daha fazla vaat gösterdiği için düşürülmüş olabilir.

Amazon'un Daha Geniş Robotik Stratejisi Agresif Kalıyor

Blue Jay'in iptali, robot yatırımından bir geri çekilme olarak yorumlanmamalıdır. Amazon, küresel yerine getirme ağı genelinde tahminen 750.000 robot çalıştırması ile dünyadaki en büyük depo robot dağıtıcılarından biri olmaya devam etmektedir. Şirket 2012 yılında Kiva Systems'i 775 milyon dolar karşılığında satın aldı, bunu Amazon Robotics olarak yeniden adlandırdı ve o zamandan beri Proteus, Sparrow, Robin, Sequoia ve Cardinal dahil olmak üzere artan bir robot sistem ailesi geliştirmiş veya dağıtmıştır.

Bu sistemlerin her biri yerine getirme iş akışının farklı bir bölümünü ele alır. Proteus, tesislerde arabaları hareket ettiren özerk bir mobil robottir. Sparrow, envanter kutularından bireysel öğeleri almak için computer vision ve emme gripleri kullanır. Sequoia, robotik depolamayı insan çekme istasyonları ile entegre eder. Birlikte, ürünleri depo raflarından müşteri kapılarına alma fiziksel işini otomatikleştirmeye yönelik kapsamlı bir yaklaşımı temsil ederler.

Blue Jay'in iptali, batık maliyet sadakati üzerinde hız ve kararlılığı değer gören Amazon'un inovasyon yaklaşımının doğal bir sonucu olarak en iyi şekilde anlaşılır. Şirket, çalışan iki projeye hızlı bir şekilde on projeyi öldürüp kaynakları yeniden tahsis etmeyi, düşük performans gösteren girişimleri yıllarca beslemek yerine sonunda ödeyecek umudunla tercih eder.

Sıralama Piyasası için Bunun Anlamı

Amazon'un kararı, daha geniş robot endüstrisine düzensiz paket sıralamayı otomatikleştirmenin zorluk derecesi hakkında bir sinyal gönderebilir. Birden fazla startup ve kurulu robot şirketi benzer sorunlar üzerinde çalışmaktadır ve Amazon'un kaynakları ve operasyonel uzmanlığı olan bir şirket bile Blue Jay'i ilk biçiminde çalıştıramadığı gerçeği, zorluk derecesinin endüstrideki birçok kişinin varsaydığından daha zor olduğunu göstermektedir.

Bununla birlikte, daha iyi sıralama otomasyonuna olan ihtiyaç ortadan kalkmıyor. E-ticaret hacimleri artmaya devam ediyor, işçilik maliyetleri yükselişte ve paketleri daha hızlı teslim etme baskısı artıyor. Şirket, hiç şüphesiz, diğer kanallar aracılığıyla sıralama iyileştirmelerini takip etmeye devam edecek ve Blue Jay projesinden mühendisler ve içgörüler, belirli bir ürün emekli olsa bile, gelecekteki çabaları bilgilendir olması muhtemeldir.

Şimdilik, Amazon'un mevcut sıralama sistemleri işin çoğunu işlemeye devam edecek ve insan işçiler, robotların henüz verimli bir şekilde yönetemediği sınır durumları için gerekli kalacaklar.

Bu makale The Robot Report tarafından yapılan raporlamaya dayanmaktadır. Orijinal makaleyi okuyun.