ఒక వ్యంగ్య ప్రాజెక్ట్ నిజమైన కార్యాలయ భయాన్ని బయటపెట్టింది

చైనాలో ఒక వైరల్ GitHub ప్రాజెక్ట్, దేశంలోని టెక్ రంగంలో పెరుగుతున్న ఆందోళనను స్పష్టంగా చూపించింది: ఉద్యోగులను తమ స్థానంలోకి రావచ్చని భావిస్తున్న వ్యవస్థలను నిర్మించడంలో సహాయపడమని అడుగుతున్నారని వారు increasingly నమ్ముతున్నారు.

Colleague Skill

అనే ఈ ప్రాజెక్ట్, సహోద్యోగి యొక్క నైపుణ్యాలు మరియు వ్యక్తిత్వాన్ని మళ్లీ ఉపయోగించగల AI agent‌గా క్లోన్ చేసే మార్గంగా తనను తాను చూపించింది. ఇది ఒక spoof‌గా తయారైంది, కానీ ప్రతిస్పందన ఈ ఆలోచన అసహజంగా నమ్మదగినదిగా అనిపించిందని సూచించింది.

MIT Technology Review ప్రకారం, పనిప్రవాహాలను డాక్యుమెంట్ చేయమని బాస్‌లు ఇప్పటికే ప్రోత్సహిస్తున్నారని ఉద్యోగులు ఆ పత్రికకు చెప్పారు, తద్వారా AI agent tools నిర్దిష్ట పనులు, ప్రక్రియలను ఆటోమేట్ చేయగలవు. ఈ జోక్ అచ్చం కుదిరింది, ఎందుకంటే అది ఉద్భవిస్తున్న management pattern‌ను ప్రతిధ్వనించింది. కార్యాలయ ఆటోమేషన్‌లోని ఈ వెర్షన్‌లో, ఉద్యోగులు కొత్త సాఫ్ట్‌వేర్‌కు కేవలం అనుగుణంగా మారడం లేదు. తమ స్వంత నైపుణ్యాన్ని machine-readable instructions‌గా మార్చమని అడుగుతున్నారు.

ప్రాజెక్ట్ ఎలా పనిచేస్తుంది, ఎందుకు అది ప్రతిధ్వనించింది

Colleague Skill ఎలా పనిచేస్తుందన్న వివరాలు అది ఎందుకు అంత వేగంగా వ్యాపించిందో వివరిస్తాయి. వినియోగదారులు సహోద్యోగి పేరును ఇస్తారు, profile వివరాలు జోడిస్తారు, Lark మరియు DingTalk వంటి workplace apps నుండి chat histories మరియు files‌ను import చేస్తారు, అలాగే duties మాత్రమే కాకుండా communication styleలోని quirks‌ను కూడా వివరిస్తూ manuals‌ను తయారు చేస్తారు. ఫలితంగా, code debugging మరియు వెంటనే స్పందించడం వంటి పనుల్లో సహాయపడగల portable AI “coworker”గా ఇది చూపబడుతుంది.

ఇది ఒక stunt అయినప్పటికీ, ఈ ప్రాజెక్ట్ ఇప్పుడు చాలా కంపెనీలు knowledge work‌ను ఎలా చూస్తున్నాయో అందులో వచ్చిన నిజమైన మార్పును పట్టుకుంది. దృష్టి ఇకపై సాధారణ-purpose chatbots పైన మాత్రమే లేదు. మనుషుల నుండి tacit process knowledge‌ను వెలికితీసి, దాన్ని పునరావృతంగా ఉపయోగించగల operational assets‌గా మార్చడంపైన ఉంది. ఇది సాధారణ software adoption కంటే భిన్నమైన ఆందోళనను తెస్తుంది. ప్రమాదం కేవలం efficiency pressure కాదు. వ్యక్తిగత ఉద్యోగులు templates‌గా మారిపోయే అవకాశం ఉంది.

షాంఘైకి చెందిన టెక్ ఉద్యోగి Amber Li, మాజీ సహోద్యోగిని తిరిగి సృష్టించడానికి ఒక ప్రయోగంగా ఈ tool‌ను ఉపయోగించినట్లు ఆ పత్రికకు చెప్పారు. తయారైన ఫైల్ ఆ వ్యక్తి habits‌ను ఆశ్చర్యకరంగా బాగా పట్టుకున్నదని, వారు ఎలా స్పందించారో, అలాగే punctuation styles కూడా అందులో ఉన్నాయని ఆమె చెప్పారు. ఈ technical plausibility వల్లే ఈ project కేవలం జోక్ కంటే ఎక్కువగా మారిందని అనిపిస్తుంది.