స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకుడు ఇంటర్వ్యూ కోసం టాటూ వివాదాన్ని సమర్థించుకున్నాడు

విమర్శలు

24 ఏళ్ల జోర్డాన్ జీట్జ్, AI-ఫర్-స్మాల్-బిజినెస్ స్టార్టప్ లెమన్‌లైమ్ సహ వ్యవస్థాపకుడు, జూలై చివరలో Y కాంబినేటర్ యొక్క స్టార్టప్ స్కూల్ తర్వాత పార్టీ నిర్వహించినప్పుడు, అతను తదనంతరం వచ్చే విమర్శలను ఊహించలేదు. లింక్డ్ఇన్ పోస్ట్‌లో, జీట్జ్ తాను పార్టీకి నిజమైన టాటూ ఆర్టిస్ట్‌ను తీసుకువచ్చానని మరియు లెమన్‌లైమ్ టాటూ వేయించుకున్న ఎవరికైనా తక్షణ ఇంటర్వ్యూ ఆఫర్ చేశానని ప్రకటించాడు. అతని పోస్ట్ ప్రకారం, ఏడుగురు వ్యక్తులు టాటూలతో వెళ్లారు.

ప్రతిచర్య వేగంగా మరియు తీవ్రంగా ఉంది. అతని లింక్డ్ఇన్ పోస్ట్‌లు కోపంతో కూడిన వ్యాఖ్యలతో నిండిపోయాయి, విమర్శకులు ఈ చర్యను "వికారమైనది," "చాలా అన్యాయం," మరియు "దోపిడీ కార్పొరేట్ ప్రవర్తన, అధికార దుర్వినియోగం మరియు వృత్తిపరమైన నీతికి తీవ్రమైన ఉల్లంఘన" అని పిలిచారు. అతని పోస్ట్ యొక్క స్క్రీన్‌షాట్ X లో వైరల్ అయింది, అక్కడ ఒక ప్రతినిధి స్పందన: "ఉద్యోగ మార్కెట్ ఇంత చెడ్డగా ఉండకూడదు, పిల్లలు ఇంటర్వ్యూల కోసం శాశ్వత టాటూలు వేయించుకోవాల్సి వస్తుంది."

కానీ WIRED తో ప్రత్యేక ఇంటర్వ్యూలో, జీట్జ్ విషయాన్ని స్పష్టం చేయడానికి ప్రయత్నించాడు, ఈవెంట్‌లో జరిగిన దాని గురించి మరింత సూక్ష్మమైన చిత్రాన్ని అందించాడు.

వాస్తవాలను స్పష్టం చేయడం

తన అసలు పోస్ట్ సూచించిన దానికి విరుద్ధంగా, పార్టీలో ఎవరూ లెమన్‌లైమ్ యొక్క కార్పొరేట్ లోగోతో శాశ్వతంగా తమను తాము బ్రాండ్ చేసుకోలేదని జీట్జ్ పట్టుబట్టాడు. నిమ్మకాయలు మరియు నిమ్మకాయల యొక్క ముందుగా రూపొందించిన టాటూలు ఉన్నప్పటికీ, హాజరైన వారు వారు కోరుకున్న ఏ డిజైన్‌ను ఎంచుకోవచ్చు. కనీసం ఒక హాజరైన వ్యక్తి తనకు వ్యక్తిగత టాటూ వేయించుకున్నానని మరియు "ఉద్యోగం కోసం చూడటం లేదు" అని చెప్పింది.

జీట్జ్ ప్రకారం, పార్టీలో ఉన్న ప్రతి ఒక్కరికీ టాటూ వేయించుకోవడం - సిట్రస్-థీమ్ లేదా ఇతర - ఉద్యోగ అవసరం కాదని అతను చెప్పాడు. వాస్తవానికి, టాటూ వేయించుకున్నా లేకపోయినా, ఇంటర్వ్యూ కోరుకున్న ఎవరికైనా ఇంటర్వ్యూ లభించిందని అతను చెప్పాడు.

"టాటూలు వేయించుకున్న చాలా మంది వ్యక్తులు ఉద్యోగం గురించి మాట్లాడటానికి మా ఆఫర్‌ను స్వీకరించడానికి కూడా ఇష్టపడలేదు," అని జీట్జ్ చెప్పాడు. "వారు కేవలం ఉచితంగా టాటూ వేయించుకోవాలనుకున్నారు."

ఈ స్పష్టీకరణ ఆగ్రహాన్ని రేకెత్తించిన దాని నుండి భిన్నమైన చిత్రాన్ని అందిస్తుంది. నిరాశకు గురైన ఉద్యోగార్థులను శాశ్వత బ్రాండింగ్‌కు బలవంతం చేయడం కంటే, జీట్జ్ స్వచ్ఛంద, సరదా కార్యక్రమాన్ని వివరిస్తాడు, ఇక్కడ ఉచిత టాటూలు అందరికీ అందించబడ్డాయి, మరియు ఇంటర్వ్యూలు కోరుకున్న వారందరికీ అందుబాటులో ఉన్నాయి.

వ్యవస్థాపకుడి స్వంత టాటూ

ఈ విషయంలో జీట్జ్ యొక్క స్వంత నిబద్ధత స్పష్టంగా ఉంది: అతని భుజంపై లెమన్‌లైమ్ లోగో టాటూ ఉంది. వాస్తవానికి, సోమవారం నాడు ఒక నెలలోపు అతను తన రెండవ లెమన్‌లైమ్-థీమ్ టాటూను వేయించుకున్నాడు, ఈసారి అతని మరొక భుజంపై అసలు లోగో. అతనికి తెలిసినంత వరకు, అసలు లోగో టాటూగా వేయించుకున్న ఏకైక వ్యక్తి అతను.

జీట్జ్ యొక్క టాటూలు అతని స్టార్టప్‌కు మాత్రమే పరిమితం కావు. అతను మొదటి తేదీలో తన మొదటి టాటూను వేయించుకున్నాడు, మరియు అతని తొడ టాటూలలో డైనోసార్ గీత మరియు "ఇది సరైన మోకాలి" అని చెప్పే వచనం ఉంది, దాని క్రింద X గుర్తు ఉంది. ఇది కార్పొరేట్ బ్రాండింగ్ కంటే టాటూల పట్ల వ్యక్తిగత అభిరుచిని సూచిస్తుంది.

"నేను స్వయంగా చేయని పనిని ఎవరినీ అడగను," అని జీట్జ్ చెప్పాడు, తాను ఎవరినీ టాటూ వేయించుకోమని బలవంతం చేయలేదని నొక్కి చెప్పాడు. లెమన్‌లైమ్ యొక్క ఐదుగురు ఉద్యోగులలో ముగ్గురు, జీట్జ్ మరియు అతని సహ వ్యవస్థాపకుడు డేనియలా మునోజ్‌తో సహా, లెమన్‌లైమ్-థీమ్ ఫ్లాష్ టాటూలు వేయించుకున్నారు. జీట్జ్ ప్రకారం, స్టార్టప్ కోసం పని చేయని కనీసం ఒక వ్యక్తి కూడా వేయించుకున్నాడు.

సందర్భం మరియు చిక్కులు

ఈ సంఘటన ఆధునిక ఉద్యోగ మార్కెట్ యొక్క తీవ్రమైన ఒత్తిళ్లను హైలైట్ చేస్తుంది, ముఖ్యంగా టెక్ పరిశ్రమలోని యువ నిపుణులకు. ప్రతిష్టాత్మక స్టార్టప్‌లు మరియు Y కాంబినేటర్ పూర్వ విద్యార్థుల వంటి కంపెనీలలో పాత్రల కోసం పోటీ తీవ్రంగా ఉన్నందున, కొందరు ప్రత్యేకంగా నిలవడానికి తీవ్రమైన చర్యలు తీసుకోవలసి వస్తుందని భావించవచ్చు. జీట్జ్ యొక్క ఆఫర్, బాగా ఉద్దేశించినప్పటికీ, ఉద్యోగం పొందడానికి ప్రజలు తీసుకోవలసిన చర్యల గురించి ఆందోళన మరియు ఆగ్రహం యొక్క నరాన్ని తాకింది.

అయితే, జీట్జ్ యొక్క రక్షణ అటువంటి ప్రదర్శనల నీతి గురించి ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది. ఎవరూ బలవంతం చేయలేదని అతను నొక్కి చెప్పినప్పటికీ, వ్యవస్థాపకుడు మరియు ఉద్యోగార్థుల మధ్య అధికార అసమతుల్యత స్వాభావికంగా ఉందని మరియు ఐచ్ఛిక టాటూ కూడా సూక్ష్మ ఒత్తిడిగా చూడవచ్చని విమర్శకులు వాదిస్తారు. ఈ ఆఫర్ స్టార్టప్ ఈవెంట్‌లో చేయబడిందనే వాస్తవం, హాజరైన వారు నెట్‌వర్కింగ్ మరియు ఆకట్టుకోవడానికి ఆసక్తిగా ఉండవచ్చు, మరొక పొర సంక్లిష్టతను జోడిస్తుంది.

జీట్జ్ యొక్క ప్రతిస్పందన అటువంటి చర్యలను ఎలా గ్రహించాలనే దానిలో తరాల విభజనను కూడా నొక్కి చెబుతుంది. అతనికి, ఉచిత టాటూలు మరియు ఇంటర్వ్యూలు అందించడం సంఘాన్ని నిర్మించడానికి మరియు ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి ఒక సరదా, విచిత్రమైన మార్గం. చాలా మంది పరిశీలకులకు, ఇది ఉద్యోగుల నుండి అధిక భక్తిని ఆశించే స్టార్టప్‌ల యొక్క ఆందోళనకరమైన ధోరణిని సూచిస్తుంది.

ముందుకు చూడటం

లెమన్‌లైమ్ పెరుగుతూనే ఉన్నందున, జీట్జ్ ఈ సంఘటనపై కొనసాగుతున్న విమర్శలను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. అతను సోషల్ మీడియాలో టాటూ వేయించుకునే తన గ్లోసీ వీడియోను విడుదల చేయాలని యోచిస్తున్నాడు, ఇది చర్చను మరింత పెంచవచ్చు. కానీ అతను పశ్చాత్తాపం లేకుండా ఉన్నాడు, తన చర్యలు పారదర్శకంగా మరియు స్వచ్ఛందంగా ఉన్నాయని పట్టుబట్టాడు.

ఈ వివాదం లెమన్‌లైమ్ యొక్క ఖ్యాతికి లేదా నియామక అవకాశాలకు హాని కలిగిస్తుందా అనేది చూడాలి. స్టార్టప్‌ల వేగవంతమైన ప్రపంచంలో, దృష్టి తరచుగా విలువైనదిగా పరిగణించబడుతుంది, ప్రతికూలంగా ఉన్నప్పటికీ. కానీ ప్రస్తుతానికి, జీట్జ్ యొక్క కథ సాంప్రదాయేతర నియామక వ్యూహాల యొక్క అనుకోని పరిణామాల గురించి హెచ్చరిక కథగా పనిచేస్తుంది.

అతన్ని విమర్శించిన వారి కోసం, జీట్జ్ వారిని "బిగ్గరగా మరియు స్పష్టంగా" వింటున్నాడు. కానీ అతను తన దృక్పథాన్ని అర్థం చేసుకోవాలని కూడా ఆశిస్తున్నాడు: తాను స్వయంగా చేయని పనిని ఎవరినీ అడగను, మరియు అతని స్వంత టాటూలు అతని నిబద్ధతకు నిదర్శనం.

ఈ కథనం Wired యొక్క రిపోర్టింగ్ ఆధారంగా రూపొందించబడింది. అసలు కథనాన్ని చదవండి.