ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக, T-Mobile எனது வயர்லெஸ் கேரியராக இருந்தது. நான் நெட்வொர்க்கை அறிந்ததாலும், எனது திட்டத்தை அறிந்ததாலும், எண்களை மாற்றுவதற்கான அல்லது போர்ட்டிங் செய்வதற்கான சிரமத்தை விரும்பாததாலும் நான் தங்கினேன். ஆனால் நான் இறுதியாக Mint-க்கு மாறியபோது, நான் பிராண்ட் விசுவாசத்திற்காக பணம் செலுத்திக்கொண்டிருந்தேன், சிறந்த சேவைக்காக அல்ல என்பதை உணர்ந்தேன். Mint T-Mobile-இன் அதே 5G மற்றும் LTE நெட்வொர்க்குகளைப் பயன்படுத்துகிறது, எனவே எனது கவரேஜ் சரியாக அப்படியே இருந்தது. வித்தியாசம்? எனது மாதாந்திர பில் $120 குறைந்தது. அதாவது ஆண்டுக்கு $1,440, மற்றும் ஒரு பொதுவான ஒப்பந்தத்தின் காலத்தில், ஆயிரக்கணக்கான டாலர்கள் சேமிப்பு.

பெரிய கேரியர் பொறி

பலர் ஏன் பெரிய கேரியர்களை நாடுகிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பது எளிது. T-Mobile, Verizon மற்றும் AT&T ஆகியவை மிகப்பெரிய சந்தைப்படுத்தல் பட்ஜெட்டுகளைக் கொண்டுள்ளன. அவை விளம்பரங்களுடன் காற்றலை நிரப்புகின்றன, கவர்ச்சிகரமான கோஷங்களுடன் விளம்பர பலகைகளை அலங்கரிக்கின்றன, மேலும் அவற்றின் விளம்பரங்களில் பிரபலங்களின் தோற்றங்களை இடுகின்றன. மேலும் BOGO போன் சலுகைகள் மற்றும் "இப்போது மாறுங்கள்" விளம்பரங்கள் மூலம் அவை உங்களை கவர்ந்திழுக்கின்றன, அவை கடந்து செல்ல முடியாத அளவுக்கு நன்றாகத் தோன்றுகின்றன. ஒவ்வொரு மூலையிலும் ஆயிரக்கணக்கான நியான் விளக்குகள் கொண்ட கடைகள் இருப்பதால், புதிய போன் மற்றும் பளிச்சிடும் புதிய சேவை வரியுடன் உள்ளே நுழைந்து வெளியேறுவது மிகவும் வசதியாக உள்ளது.

ஆனால் அந்த சலுகைகள் உங்களை சுற்றுச்சூழல் அமைப்பில் வைத்திருக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. திரைக்குப் பின்னால், நீங்கள் அடிக்கடி பல ஆண்டுகள் நீடிக்கும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுகிறீர்கள். நீங்கள் சீக்கிரம் வெளியேற முயற்சித்தால், சிறிய அச்சில் புதைக்கப்பட்ட டெர்மினேஷன் கட்டணங்களை எதிர்கொள்வீர்கள் — பெரும்பாலான மக்கள் புறக்கணிக்கும் அதே சிறிய அச்சு. சேவை சிக்கலின் போது அல்லது விளம்பரத்தின் ஒரு பகுதியாக அவர்கள் வீசும் பில் கிரெடிட்கள்? அவை நன்றாகத் தெரிகின்றன, ஆனால் அவை பரிசுகள் அல்ல. அவை உங்களை வெளியேற அதிக செலவு செய்ய வடிவமைக்கப்பட்ட தக்கவைப்பு கருவிகள். பின்னர் போன் அன்லாக்கிங் பிரச்சனை உள்ளது. நீங்கள் ஒரு கேரியர் மூலம் போன் வாங்கினால், அது அடிக்கடி அந்த நெட்வொர்க்கில் பூட்டப்பட்டிருக்கும், நீங்கள் அதை செலுத்தும் வரை அல்லது வேறு சில நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யும் வரை. இந்த "விசுவாசம்" மாதங்கள் அல்லது ஆண்டுகள் ஆகலாம்.

மறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள் வணிகத்தின் ஒரு பகுதி

எனது பழைய பில்களை மதிப்பாய்வு செய்த பிறகு, ஒரு தொந்தரவான போக்கைக் கண்டேன்: மறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள். இவை உங்கள் பில்லின் பளிச்சிடும் முதல் பக்கத்தில் தோன்றாத ஆனால் அமைதியாக மொத்தத்தை அதிகரிக்கும் கட்டணங்கள். நான் சந்தித்த சில:

  • சாதன இணைப்பு கட்டணம்: புதிய வரியை செயல்படுத்தும்போது அல்லது புதிய சாதனத்திற்கு மாறும்போது, பொதுவாக $25 முதல் $35 வரையிலான ஒரு முறை கட்டணம். இது பழைய செயல்படுத்தல் கட்டணத்தின் நவீன பதிப்பு.
  • கட்டண ஆதரவு கட்டணம்: வாடிக்கையாளர் சேவை வரி அல்லது சில்லறை கடையில் வாங்கும் போது விதிக்கப்படும் கட்டணம். இதைத் தவிர்க்க அனைத்து பரிவர்த்தனைகளையும் ஆன்லைனில் செய்ய கற்றுக்கொண்டேன்.
  • மறுசேமிப்பு கட்டணம்: 14 நாள் சாளரத்திற்குள் ஒரு சாதனத்தை திருப்பித் தரும்போது $20 முதல் $70 வரை கட்டணம். சரியாக சார்ஜ் செய்யாத ஒரு போனை திருப்பித் தர ஒருமுறை $20 செலுத்தினேன்.

இந்த கட்டணங்கள் தனித்தனியாக வங்கியை உடைக்காது, ஆனால் அவை கூடுகின்றன. மேலும் அவை ஒப்பந்தங்களின் அதே காரணத்திற்காக உள்ளன: பெரிய கேரியர்களுக்கு அதிக பணம் சம்பாதிக்க. இந்த சில்லறை கட்டணங்கள் எனக்கு பல ஆண்டுகளாக செலவானதைக் கணக்கிட்டபோது, நான் அதிர்ச்சியடைந்தேன்.

ஒரு செயலிழப்பிலிருந்து ஒரு உந்துதல்

இறுதி வைக்கோல் ஒரு தேசிய T-Mobile செயலிழப்பின் போது வந்தது. ஆயிரக்கணக்கான வாடிக்கையாளர்கள் சேவையை இழந்தனர், மேலும் நீங்கள் வாடிக்கையாளர் சேவையுடன் எப்படி வாதிட்டீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, உங்களுக்கு $10 முதல் $80 வரை பில் கிரெடிட்கள் கிடைக்கும். என் மாமியார் பெற்றோருக்கு, அந்த செயலிழப்பு ஒரு சிரமம் அல்ல; அது ஒரு கனவு. அவர்கள் 90 டிகிரி வெப்பத்தில் ஒரு கச்சேரி அரங்கத்திற்கு வெளியே சிக்கிக்கொண்டனர், அவர்களின் டிக்கெட்டுகளைப் பெற சிக்னல் கிடைக்கவில்லை. நான் இன்னும் T-Mobile வாடிக்கையாளராக இருந்திருந்தால், நானும் அதே நிலையில் இருந்திருப்பேன்.

T-Mobile AI Phone
Kerry Wan/ZDNET

அப்போதுதான் பில் கிரெடிட்டைப் பற்றி நான் கவலைப்படுவதை நிறுத்தினேன். ஒரு கிரெடிட் ஒரு அடையாள சைகை. சிக்னல் இல்லாமல் வெயிலில் நிற்கும்போது அது உங்களுக்கு உதவாது. தவறிய செய்திகள் அல்லது இழந்த நேரத்திற்கு அது ஈடுசெய்யாது. இது இன்னும் ஒரு மாதத்திற்கு உங்களை அமைதியாக வைத்திருக்கிறது. அதே நெட்வொர்க் தரத்தை குறைந்த பணத்திற்கு வழங்கும் வழங்குநருக்கு மாறுவதை நான் விரும்புகிறேன், அந்த சிறிய, ஆதரவற்ற கொடுப்பனவுகளை ஏற்றுக்கொள்வதை விட.

Mint எனக்கு ஏன் வேலை செய்தது

Mint T-Mobile ஐ விட சிறியதாக இருக்கலாம், ஆனால் அது அதே 5G மற்றும் LTE நெட்வொர்க்குகளைப் பயன்படுத்துகிறது. அதாவது மாற்றம் தடையற்றது. எனது போனின் சேவை மாறவில்லை. டெட் சோன்கள் அல்லது மெதுவான வேகத்தை சமாளிக்க வேண்டியதில்லை. ஒவ்வொரு மாதமும் நான் மிகவும் குறைவாக செலுத்தினேன். $120 மாதாந்திர சேமிப்பு எனது பட்ஜெட்டில் உடனடி வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்த போதுமானதாக இருந்தது.

நான் நேர்மையாக இருக்கிறேன்: நீண்ட காலம் ஒரு கேரியருடன் இருந்த பிறகு மாறுவதில் நான் பதட்டமாக இருந்தேன். எங்கள் தொலைபேசி எண்கள் பல கணக்குகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் போர்ட்டிங் சிக்கலானதாகத் தோன்றலாம். ஆனால் செயல்முறை சீராக இருந்தது, நான் திரும்பிப் பார்க்கவில்லை. வயர்லெஸ் சந்தையில் புதிய, அடக்கமான வீரரை நான் ஆதரிப்பது ஒரு போனஸ். வாடிக்கையாளர் விசுவாசத்தை இலகுவாக எடுத்துக்கொள்ள முடியாது என்ற செய்தியை அனுப்புவது நன்றாக உணர்கிறேன்.

சிறிய கேரியரை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டுமா?

ஒப்பந்தங்கள், மறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள் மற்றும் உங்களை பணயக்கைதியாக வைத்திருக்கும் பில் கிரெடிட்களால் நீங்கள் சோர்வாக இருந்தால், மாற்று வழிகளைப் பார்ப்பதற்கான நேரம் இது. பெரிய கேரியர்கள் அவர்கள் மட்டுமே நம்பகமான தேர்வு என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் அது அவர்கள் உருவாக்க பில்லியன் கணக்கில் செலவழித்த ஒரு கதை. Mint போன்ற விருப்பங்கள் அதே உள்கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகின்றன, எனவே கார்ப்பரேட் மார்க்அப் இல்லாமல் உங்களுக்கு தேவையான கவரேஜைப் பெறலாம்.

நீங்கள் மாறுவதற்கு முன், உங்கள் வீட்டுப்பாடத்தை செய்யுங்கள். உங்கள் போன் அன்லாக் செய்யப்பட்டுள்ளதா — அல்லது அன்லாக் செய்ய தகுதியுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அடிக்கடி செல்லும் பகுதிகளில் கவரேஜ் வரைபடங்களை சரிபார்க்கவும். ஏதேனும் ஆரம்ப டெர்மினேஷன் கட்டணங்களைப் புரிந்துகொள்ள உங்கள் தற்போதைய ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளைப் படிக்கவும். மாற்றம் இலவசம் அல்ல, ஆனால் நீண்ட கால சேமிப்பு பெரும்பாலும் முன்கூட்டிய செலவுகளை விட அதிகம்.

என் ஆலோசனை: பழக்கத்தின் காரணமாக பெரிய கேரியருடன் இருக்க வேண்டாம். நான் ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக செய்தேன், அது எனக்கு ஆயிரக்கணக்கான டாலர்கள் செலவானது. நான் இறுதியாக Mint-க்கு மாறியபோது, எனக்கு நானே ஊதிய உயர்வு கொடுத்தேன். நீங்களும் அதை செய்யலாம்.

இந்த கட்டுரை ZDNET இன் அறிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அசல் கட்டுரையைப் படிக்கவும்.

Originally published on zdnet.com